中共平顶山市第一中学委员会关于巡察反馈意见整改落实情况的通报

根据市委第七巡察组对市一中巡察情况的反馈意见，市一中党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，按照《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党巡视工作条例》的要求，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设和十届市委第八轮巡视暨群众身边不正之风和腐败问题专项巡查的工作部署，坚持把巡察问题整改落实与学习贯彻党的二十届三中全会精神有机结合起来，通过全体干部职工的共同努力。现将有关整改落实情况通报如下：

一、强化主体责任，抓好整改工作部署。

收到市委第七巡察组反馈意见后，我校党委高度重视，立即召开校党委扩大会议，就整改落实工作进行全面安排部署。制定下发了《平顶山市第一中学关于市委巡察组反馈意见整改落实工作实施方案》，成立了由市教体局党组成员、市一中党委书记邓红涛任组长，其他党委委员任副组长，各科室负责人为成员的巡察整改落实工作领导小组，对巡察反馈存在的具体问题分别落实到责任领导和责任科室，明确整改完成时限；将巡察反馈的问题清单建立整改台账，针对存在的问题逐一对账销号，要求整改不回避问题，立行立改、改出成效，确保件件有落实、件件有回音，使整改落实工作真正发挥教育干部职工、正风肃纪、规范办学、凝心聚力的作用，为促进学校多样化内涵式发展凝聚强大合力，提供坚强保障。整改落实工作在校党委统一领导下有序推进，校党委靠前指挥，对照整改清单，逐条研究整改举措，逐项督促整改到位，做到守土有责、守土尽责。

二、坚持问题导向，稳步推进整改落实

（一）关于“落实整改主体责任不到位”

1.巡察整改落实不到位。

（1）整改主体责任未落实到位。

整改情况：

一是2024年10月24日校党委召开巡察整改落实工作专题会议，学习传达市委巡察组反馈会议精神，进一步提高政治站位和思想认识，扛牢党委巡视巡察整改主体责任。二是对涉及的“市一中党委各支部没有三会一课记录”问题进行全面梳理，查找原因，并对今后党支部“三会一课”等组织生活记录进行规范。三是通过中层干部会议等形式加强对中层干部的培训，提高对整改落实工作的认识。

此项已完成整改。

（二）关于“贯彻落实党的教育方针和上级重大决策部署存在差距”

（2）校党委对习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神学习不到位。

整改情况：

一是切实提高对习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神学习的认识，并通过“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习等形式加强校党委对习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神的学习和研讨。二是2024年11月份、12月份，学校党委理论学习中心组两次组织集中学习全国、全省、全市教育工作会议精神，结合实际制定落实措施。

此项已完成整改。

（3）推动学校多样化有特色发展不够有力。

整改情况：

一是结合实际注重开发校本特色课程，本学期新开发了两门校本课程；二是完善数学、生物专业功能教室，加强学科建设；三是学习贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》，学生综合素质评价注重过程性评价和多元化评价，促进学生全面发展和健康成长。

此项已完成整改。

（4）高效课堂改革推进缓慢，校本课程开发种类较少

整改情况：

一是成立高效课堂改革专项领导小组，研究制定改革方案，在教学中根据学科特点积极实施大单元跨学科学习、大概念统摄性学习等学习方式的创新实践，推进高效课堂改革向纵深发展。二是制定课程开发激励机制，鼓励教师积极参与，加强校本课程开发，丰富课程种类，不断满足不同学生的发展需要。三是以学生社团为依托，组建了28个学生社团，覆盖文化艺术类、体育、学科拓展类、社会研究类、公益实践类多个领域，促进校本课程建设与社团活动有机结合，有效推进，受到学生欢迎。

此项已完成整改。

（5）创新拔尖人才培养成效不突出。

整改情况：

一是制定《平顶山市第一中学“鸿鹄”计划》，系统谋划学校创新人才培养工作，二是由省级名师路慧奇、赵春丽等名师组建强基计划、学科竞赛专项小组，加强创新人才培养研究，采取外出培训学习等形式提高创新人才培养能力；三是深化与北大清华等知名高校或专业机构合作，搭建拔尖创新人才共育协作关系，提高人才培养成效；四是加强与湖南长郡中学、信阳高中等省内外创新拔尖人才知名高中交流；五是创新课堂形式，积极实施跨学科教学、大单元教学、项目化教学等教学模式，提高学生创新精神和创新能力培养；六是制定学生个性化考核评价办法，优化评价体系，注重创新能力等核心素养考查。2024年11月份以来，组织了8次知名高校专家前沿知识专题讲座，邀请郑州九中奥赛专家等来校作专题讲座3次；组织近20名学生参加清华北大冬令营活动，和哈尔滨工业大学等高校加强创新人才培养协作，组织6名教师参加湖南长郡中学等名校创新人才培养论坛，组织学生到平煤集团中宜创芯、中国尼龙城等多地开展科技研学活动。

在2024年河南省五大学科竞赛中，我校37名学生获得省级奖项，其中，数学学科吕星蕾、姜雅璇荣获一等奖；生物学科郭宗乐荣获一等奖。在2025年1月份举行的全国九省2025年高考适应性联考中，我校1人进入全省前10名，3人进入全省前16名。在其他平台组织的联考中，我校进入清北线人数保持在10人左右。

此项将长期坚持。

（6）校党委对党组织领导的校长负责制认识不到位。

整改情况：

一是进一步完善学校《章程》，健全党委领导学校工作的组织体系、制度体系和工作机制，坚持和加强党对学校的全面领导，确保党委履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，使党委成为学校教书育人的坚强领导核心。二是完善《平顶山市第一中学党委领导的校长负责制实施方案》《平顶山市第一中学党委会议事规则》和《平顶山市第一中学校长办公会议事规则》，全面落实党委领导的校长负责制，推动学校高效运转和高质量发展。

此项已完成整改。

（7）“三重一大”事项均以党政联席会代替党委会研究。

整改情况：

落实好《平顶山市第一中学党委会议事规则》和《平顶山市第一中学校长办公会议事规则》，认真组织好学校党委会和校长办公会议；落实好党委领导的校长负责制，“三重一大”事项在党委会研究。

此项已完成整改。

（9）校党委对思政课建设重视不够。

整改情况：

2024年11月份以来，校党委先后召开两次会议专题传达学习上级有关精神，做好规划部署，研究安排学校思政课建设工作。

此项已完成整改。

（10）班子成员讲授思政课数量少。

整改情况：

落实好班子成员讲思政课制度，2024年11月份以来，班子成员讲授思政课不少于1节，其中校党委书记邓红涛2次，校长常耘2次，其他班子成员每人一次。

此项已完成整改。

（11）在促进学生“五育并举”方面谋划不足。

整改情况：

贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，坚持“五育并举”，将德育内容落实到各学科教学目标中，深化教育教学改革，坚持课堂主渠道主阵地，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。11月份以来，学校先后邀请有关领导到校分别讲授题为《扬中国精神，承青年担当》和《刻苦学习，砥砺奋进，为鹰城“双城”建设奉献青春力量》的专题思政课，举办了“数风流人物还看今朝——纪念毛泽东诞辰131周年经典诗词朗诵大赛”等活动，加强学生理想信念教育和道德品质教育。

此项已完成整改。

（12）对劳动、艺术教育重视程度不够。

整改情况：

一是继续开足体育课，并从本学年开始在高二年级开设艺术（音乐）课程，平时加强巡课检查，确保上课节数和上课质量。二是从本学年开始在三个年级开设劳动实践课程，目前教师由班主任教师兼任，劳动教育师资已列入学校2025年招聘计划；建立了小麦种植等3个劳动实践基地。三是学生科、教务科及各学科教研室建立联动机制，开展具有学科特色的校外综合实践活动。本学期以来先后开展了“化学学科尼龙城研学”“地理学科校外土壤实测”等综合实践活动4次。四是组建了28个学生社团，覆盖文化艺术类、体育、学科拓展类、社会研究类、公益实践类多个领域。各社团成员人数从10人至80人不等，配备指导老师和活动场地，每周三下午定期开展社团活动，丰富学生课余文化生活，推动学生文化学习和身心健康协调发展。

此项已完成整改。

（13）心理健康课程开课不足。

整改情况：

一是补足高一年级心理健康课时量，调整为每学期7节；二是针对高二、高三年级开设每学年7节特色课程。

此项已完成整改。

（14）心理健康监测体系不系统。

整改情况：一是针对三个年级在校生统一进行常态化心理测评检测，对测评异常结果逐一进行回访确认，并建立回访记录。二是对来访学生进行单独建档，便于回访跟踪和评估干预，建立相应的校内联动机制；2024年以来，接受93人次心理咨询，其中65人进行了心理测评。三是对2021-2024学年因心理原因申请休学的学生进行回访跟踪并确认其近况。本学期以来，仅有1名学生因睡眠障碍、神经性头痛申请休学。此项已完成整改，今后将持续高度关注。

（15）加强学生发展指导工作不到位。

整改情况：

一是建立学生发展指导中心组织机构，培训专职的学生发展指导教师。二是根据学校各年级学生情况，正在制定对于学生心理、选科、学习指导、志愿填报等方面的学生发展指导方案，并扎实落实。三是完善学校领导领衔，学生科主导，联合教研科、教务科、学校家委会的校本课程开发机制，汇集各方教育资源，开发符合本校实际的学生发展指导校本课程。

此项已完成整改，

（16）部分年轻教师进取意识不强。

整改情况：

一是完善校领导分包年级组和学科教研室制度，深入了解教师工作积极性不高的原因，制定帮教提升措施，对评教满意率较低的老师开展了分别谈话、帮扶工作。二是在2024年11月13日，举行“教科研活动月”启动仪式暨新老师教师结对拜师仪式。三是在学生评教项目中，加入对老师工作积极性的评价项目，改进年度考核方案和职称评价方案，提升教师工作积极性；上学年满意率较低的18位教师在本学期的评教中有4位老师的满意率都在95%以上，有5位老师脱离了后三名；四是通过年级组和学科教研室，本学期开展了青年教师教学基本大赛、解题大赛等，加强对年轻老师的培养，以提升其进取意识和业务能力。

此项已完成整改。

（17）优势学科引领作用发挥不明显。

整改情况：

一是加强数学学科教师队伍建设，健全师带徒、教学基本功大赛等制度，参加了两次省教育厅组织的省一级学科基地建设会议，提升教师业务水平；二是完善数学学科功能教室，拓展学生数学思维能力；三是召开了数学学科教学研讨会，对进一步深化数学学科课堂教学改革、提高课堂效果和质量等课题进行深入交流研讨。本学期期末全市联考，我校高一高二数学平均分均位居全市第一（高三暂无数据）。

此项已完成整改。

（18）师德师风机制不健全。

整改情况：

一是深化巩固党纪学习教育，持续实施师德师风大讨论大学习、大整治活动，加强师德师风建设；平时搜集师德教育中反面典型及其处理决定，及时在学校微信群进行通报，并以学科教研室为单位进行学习。二是制定相关规章制度，完善了《年度师德考评方案》、《年度考核方案》和《职称推荐评定方案》，对于师德考评不合格的老师，实行一票否决。三是学校在行政办公楼大厅设立举报箱，公布举报电话，设立师德失范曝光平台，曝光师德失范经过及处理决定。本学期以来，学校没有发现教职工违反师德师风行为。

此项已完成整改。

（19）有偿补课现象屡禁不止。

整改情况：

一是利用教职工大会、年级教师会议、教研室会议等形式认真学习教师职业道德规范和上级有关精神，加强教师职业道德教育，教育引导教师自觉抵制有偿补课。二是公布了教师违规补课举报箱和举报电话0375-8889828、8889822，接受家长、学生和社会监督。三是加大查处力度。召开师德师风警示教育大会，传达上级有关会议精神，通报有关情况，宣布学校处分决定，教育引导广大教职工从教师违规参与校外培训的事件中深刻吸取教训，引以为戒，严格遵守《教师职业道德规范》，严格要求自己，自觉抵制有偿补课，积极钻研业务，不断提高师德师风修养和专业水平，爱岗敬业，积极进取，为学校发展做出自己应有的贡献。本学期以来，学校没有发现有在职教师违规参加校外补课现象。

此项已完成整改，今后将持续保持。

（三）关于“群众身边不正之风和腐败问题时有发生”

（20）存在违规招收借读生并收取借读费。

整改情况：

一是认真学习省市关于招生工作的政策和要求，进一步提高思想认识，并根据省市中招政策精神，制定了《平顶山市第一中学招生规范化管理条例》，明确学校招生程序，自觉规范招生工作；学校2024-2025学年2024级新生录取严格按照市教体局批准的招生计划和招生政策进行招生录取工作，没有招收计划外的借读生就读。

此项已完成整改。

（21）存在跨区域招生问题。

整改情况：

一是今后严格按照教体局批准的招生政策和招生计划进行招生录取工作；二是严格按照教体局规定的招生范围进行招生录取，没有进行跨区域招生。

此项已完成整改。

（22）转入学生手续不齐全。

整改情况：

严格按照上级学籍管理部门关于学籍转入转出规定办理，严格审核转入转出学生手续。本学期学籍变动6人，其中休学3人，省内转出1人，省外转出2人，全部按规定办理。

此项已完成整改。

（23）空挂学籍现象。

整改情况：目前，学校没有空挂学籍现象。

此项已完成整改。

（24）教辅材料征订违反学生自愿原则。

整改情况：

一是从本学期开始严格按照上级规定，征订教辅资料前向学生发放教辅征订告知书，征求学生意愿。二是教辅资料发放后进行公示。

此项已完成整改。

（25）超范围征订教辅材料。

整改情况：

一是高一高二从2024-2025学年开始严格按照“一教一辅”原则并从《目录》中征订教辅资料；二是高三年级教辅资料的征订严格走议价程序，保证低价采购。

此项已完成整改。

（26）部分教辅材料征订手续不完善。

整改情况：

一是制定了《平顶山一中考试启动审批表》，完善学校考试申请程序和试卷购买程序；二是严格遵循手续不全不付款规定。

此项已完成整改。

（27）学生预存伙食费管理不规范。

整改情况：

一是强化学生餐费充值现金的监管，制定《平顶山市第一中学学生餐费管理办法》，由餐饮公司与膳食科相关管理人员每日核对学生现金存款，并及时存入到财政局学校账号进行管理。二是学校财务视食堂实际支出情况采取周结或月结方式定期将资金拨入餐饮公司账户，膳食科与财务每月对餐费收支进行对账，做到账款相符。

此项已完成整改。

（28）差旅费报销不规范。

整改情况：

一是认真学习《平顶山市市直机关差旅费管理办法》和《平顶山市财政局关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》规定，严格按规定履行出差审批手续，提高财务经办人员的业务水平，加强内部财务审批管理，坚决杜绝类似情况发生。二是已对涉及2021-2023年44笔外出报销人员补签审批单，13笔外出审批单补领导签字。

此项已完成整改。

（29）违规支付家属院费用。

整改情况：

一是2024年11月份成立家属院业主委员会，并已在家属院开始工作；二是物业公司已经入住，接收门岗、保洁及垃圾清运等；三是业主委员协助物业公司收取物业费。

此项已完成整改。

（30）违规出租国有资产，违规以现金收入支出。

整改情况：学校高度重视国有资产管理工作，将严格按照相关法律法规以及各项政策制度管理使用国有资产。一是学校目前已与铁塔公司协商，2月3日合同到期将基站移出学校，由于新建基站较为复杂，时间有可能延后。二是已收2021-2023年电费并入账。

此项正在进行整改。

（31）固定发放记录登记不全。

整改情况：

严格执行固定资产管理制度，加强对固定资产的验收、领用、保管的规范管理。我单位已补记固定资产，并在学校资产管理系统进行登记，确保账账、账表、账卡相符。

此项已完成整改。

（32）部分教学仪器未入固定资产。

整改情况：做好资产入库手续，已及时办理教学仪器记入固定资产。

此项已完成整改。

（33）履行党风廉政建设责任制有差距。

整改情况：

一是2024年11月6日，校党委对2024年度下半年党风廉政建设工作进行了专题研究，安排部署党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，明确工作重点和措施。二是2025年1月21日，校党委与各班子成员、班子成员与分管科室、校党委与各支部之间签订了2025年度目标管理责任书。三是制定学习计划，深化党纪学习教育，增加研讨交流环节，巩固深化党纪学习成果。四是针对老师违规办班、有偿补课情况进行了调查处理，制定相关规章制度，加强师德师风建设，以师德师风建设推动党纪学习和党风廉政建设取得新成效。

此项已完成整改。

（34）党纪学习教育不深入。

整改情况：

利用节前廉政提醒、廉政警示教育大会、党纪党规学习等形式深化党纪学习教育，做到常态化、制度化，注重融入日常、抓在经常，坚持个人自学与集中学习相结合，加强警示教育，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，推动《条例》入脑入心，深化《条例》的理解运用。

此项已完成整改。

（35）“三重一大”制度执行不严格。

整改情况：

严格执行“三重一大”制度，2024年9月份以来，30000元以上大额资金支出全部经校党委会研究。

此项已完成整改。

（36）议事程序不规范。

整改情况：

加强领导班子自身建设，完善议事程序。党委会研究人事事宜，严格落实回避制度。

此项已完成整改。

（37）接受纪检监督意识不强。

整改情况：

一是建立“三重一大”事项邀请纪检监察组人员参加的制度。二是组织领导班子成员学习纪检监督相关规定，提高接受监督的意识。三是对以往未邀请纪检监察组人员参加的 “三重一大” 事项进行梳理和总结，向纪检监察组汇报相关情况。四是定期与纪检监察组沟通交流，及时反馈学校重大决策和重要工作进展情况。

此项已完成整改。

（38）对餐饮公司的监管不到位。

整改情况：

全面核查餐饮公司与供货商签订的供货协议，查看供应商相关资料，如营业执照、经营许可证、身份证、健康证等资料；由纪检、财务、膳食等相关人员组成检查小组，每季度检查餐饮公司与供应商账目情况以及委托餐饮公司经营情况。

此项已完成整改。

（39）日常检验为留存相关记录。

整改情况：

日常监管中严格进货查验、清洗消毒、留样等环节监督检查，严格安全检查，做到谁检查谁签字，谁签字谁负责。此项已完成整改。

（40）对食堂员工培训、日常监管不到位。

整改情况：

一是每周餐饮公司进行一次员工培训，增强员工责任意识、安全意识。二是坚持每日家长陪餐制度、学校值班人员陪餐制度和值班领导陪餐制度，听取家长意见及建议，及时与学生沟通，并根据家长、学生的建议不断丰富花色品种，提升饭菜质量，保证分量；2024年10月份以来，增添了饸络面、烩面、小碗菜等地方特色饭菜，提高肉蛋占比，努力做到让学生满意、家长放心。根据近期学生问卷情况来看，学生对饭菜质量、服务质量整体满意率比较高。本学期以来有一次市长热线反映学校食堂饭菜问题，和往期相比有明显下降。

此项已完成整改。 

（41）领导陪餐制度执行不严。

整改情况：

加强领导陪餐，做到东西两个食堂都要监管到位，并做好陪餐记录，落实好谁陪餐、谁签字制度。经自查，除了因学生上课情况外，领导陪餐时均进行签字并到两个食堂陪餐。  此项已完成整改。

（42）项目资料不完善。

整改情况：

加强沟通，定期举行会议，周项目会议、月度回顾会议，确保手续的准确性和及时性。

此项已完成整改。

（43）项目验收不严谨。

整改情况：

一是11月份以来提高工作透明度，加大工作力度，及时了解项目进展情况。二是建立健全整改工作的监督和问责机制。三是提高认识严格履行职责，，及时发现和处理潜在的问题，确保验收记录填写规范、签证齐全。

此项已完成整改。

（44）工程维修把关不严。

整改情况：

一是针对存在的问题，制定详细的整改计划，以确保整改工作有序进行。二是加强沟通协调，建立定期汇报机制。三是落实整改措施，包括技术措施、管理措施、监督措施。四是加大监督力度，及时发现问题并进行调整和纠正，避免零星维修项目重复施工、质量不高等问题发生。

此项已完成整改。

（45）合同签订不规范。

整改情况：

一是对涉及的问题进行全面梳理，查找原因。二是严格审核把关，杜绝日期逻辑错误。三是建立健全整改工作的监督和问责机制。四是提高管理人员素质。

此项已完成整改。

（四）关于“党委领导作用发挥不充分，政治建设有待加强”

（46）民主生活会质量不高。

整改情况：

一是在召开巡察整改专题民主生活会和2024年度民主生活会前，及时提请参会人员认真准备相互批评的内容，确保批评具有针对性和建设性。二是加强对民主生活会的监督和指导，确保会议按照规范流程进行，相互批评环节不走过场。三是会后对民主生活会的效果进行总结和评估，针对存在的问题及时进行整改。

此项已完成整改。

（47）班子成员双重组织生活落实不严格。

整改情况：

一是建立提醒制度，在组织生活会召开前一周，由党办及党支部书记负责提醒班子成员。二是党办定期检查班子成员参加组织生活的记录，并进行及时提醒。2024年11月份以来，校党委领导班子成员均按时以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。

此项已完成整改。

（48）“三会一课”制度执行不到位。

整改情况：

一是组织各党支部学习“第一议题”制度相关文件，提高思想认识。二是制定党支部会议规范流程，包括签到、议题设置、讨论环节等。三是定期对党支部会议进行检查和指导，确保制度执行到位。四是针对会议质量不高的问题，开展相关培训和研讨活动。2024年11月份以来，四个党支部认真执行“第一议题”制度，不断提高会议质量，增强党员党性教育。

此项已完成整改。

（49）学风文风形式主义严重。

整改情况：

一是建立党建材料审核制度，对所有党建相关材料进行严格审核，避免再次出现类似情况。二是加强对党建工作人员的培训，提高其责任意识和写作能力。目前，2025年度学校全面从严治党会议有关材料正在认真准备，巡察整改专题民主生活会和2024年度民主生活会有关材料已按时上报。

此项已完成整改。

（50）党建带团建工作弱化。

整改情况：

一是校党委制定党建工作与共青团工作同步规划的制度，明确同步部署和落实的具体要求和流程。二是加强对团组织“三会两制一课”工作的培训和指导，定期组织相关培训课程和交流活动。三是建立监督检查机制，定期对党建带团建工作以及“三会两制一课”的落实情况进行检查和评估。目前，在校党委的领导下，学校团组织认真落实“三会两制一课”制度，党建工作与共青团工作实现了同步规划、同步部署、同步落实。

此项已完成整改。

（51）意识形态责任制落实不到位。

整改情况：

一是2024年下半年，校党委召开两次意识形态工作专题会议，组织校党委委员学习意识形态工作相关文件和要求，提高思想认识。二是将意识形态工作纳入年度工作报告和工作总结的固定板块，明确工作部署和责任落实情况。三是建立意识形态工作定期检查和反馈机制，确保工作落实到位。四是加强对学校各部门意识形态工作的培训和指导，提高整体工作水平。

此项已完成整改。

（52）意识形态阵地建设存在短板。

整改情况：

一是制定网站内容更新计划和审核机制，确保信息的及时性和准确性。安排专人对网站网页进行重新设计，内容进行及时更新，开设学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题专栏。弘扬主旋律，守牢意识形态阵地，使学校网站成为宣传党的教育方针、展示学校形象的有效载体。二是加强对网站管理人员的培训，提高其政治意识和业务能力。

此项已完成整改。

三、立足长远长效，巩固提高整改成果。

通过对巡察反馈问题进行整改，使我们充分认识到学校工作中存在的薄弱环节和不足。市一中党委将以此次巡察整改落实为契机，认真贯彻党的教育方针和上级决策部署，充分发挥党委的领导核心作用，不断加强党的政治建设，坚持立德树人根本任务，立足长远巩固整改成效，把整改融入日常工作长抓不懈，以实实在在的整改成效推进学校各项工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对我校巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话0375-8889828；

电子邮箱：pdsyzxxbgs@163.com。

中共平顶山市第一中学委员会

                        2025年4月12日